Formation préparatoire au Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale - C.A.F.D.E.S (niveau I)

> Sélection > Durée et amplitude de la formation > Contenu de formation >Validation
> Tarifs > Informations pratiques

Le Centre de formation Saint Honoré et l’Ecole Normale Sociale se sont associés pour proposer une formation préparatoire au Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES).

Les directeurs d’établissement ou de service d’intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire, notamment ceux visés par l’article L312-1 du code de l’action sociale et des familles.

Les directeurs créent et sont garants des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant leur consentement libre et éclairé. Ils facilitent l’expression, la satisfaction des besoins et des  attentes des usagers et favorisent l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté.

Les directeurs exercent leurs missions et assument des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale.

Les directeurs élaborent, conduisent et veillent à l’évaluation du projet d’établissement ou de service dans le respect du projet de la personne morale et des orientations des politiques publiques, en s’assurant de l’adhésion de l’ensemble des acteurs. Ils initient et développent les partenariats et le travail en réseau.

Ce métier repose sur un socle de compétences fondamentales et une adaptabilité aux multiples conditions d’exercice.

Les directeurs assurent le management des ressources humaines et animent les équipes et notamment l’équipe de direction. Ils sont responsables de la gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service. Ils contribuent à l’évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant leur expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l’intervention sociale. Décret n° 2007-577 du 19 avril 2007.

En résumé, les directeurs d’établissement ou de service d’intervention sociale exercent 5 fonctions essentielles :

Sélection

L’accès à la formation est conditionné par la réussite aux épreuves de sélection organisées par l’institut de formation.

Peuvent se présenter aux épreuves d'admission les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

Les épreuves d’admission mentionnées au dernier alinéa de l’article D. 451-13 du code de l’action sociale et des familles comportent une épreuve écrite et une épreuve orale, notées sur 20. Ces notes sont compensables entre elles, sauf note éliminatoire égale ou inférieure à 6 sur 20.

Sont dispensés de l’épreuve écrite, les candidats concernés par l’article 3-alinéa 4  et article 14 de l’arrêté du 5 juin 2007

La durée de validité de la sélection est fixée à 5 ans.

Durée et amplitude de la formation

La durée totale de la formation est fonction de la nature des allègements propres à chaque candidat, elle se déroule sur une amplitude maximale de 30 mois, pour un volume horaire global de 1210 heures : 700 heures de formation théorique, et 510 heures de formation pratique +  30 heures d’examen. Ouverture du cycle en Avril.

Des allègements de formation ou des dispenses d’épreuves de certification peuvent être accordés aux candidats, titulaires de diplôme ou certificat mentionnés à l’annexe IV de l’arrêté du 5 juin 2007

Contenu de formation

Évoluant dans l’univers complexe de l’intervention sociale, cette fonction nécessite des connaissances et des compétences en stratégie et en management global. Ainsi le référentiel de formation s'articule autour de quatre domaines.

Validation

La formation est sanctionnée par le Certificat d'Aptitude à la Fonction de Directeur d'Etablissement Social ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) décerné au nom du Ministre de la Santé par le directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique aux candidats ayant réussi l'examen.

Tarifs

Tarifs de la formation (2011)

Informations pratiques